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 文章:流通渠道,仍然是化妝品企業的主銷售渠道 共有評論1條,平均評分: 1.00
 評論人:88001 共已評論11次,平均評分: 1.00

1.拖欠工資的忠實履行者。公司從2017年1月開始不發工資,至2018年3月將所有員工逼走。討要工資,老板張護明直接叫囂讓員工告他。還說找省長也沒用,要錢找法院要。
2.毫無信義的無賴老板。文章中的老板張護明一直忽悠員工為其免費干活。今天說工資明天發,明天說后臺發。員工只能辭職,辭職后要工資,他說你去告我啊,公司欠你的錢,我又不欠,要錢找法院啊。然后把員工全拉黑。
3.騙員工騙投資人的騙子公司。除了惡意欠薪,把投資人也騙了,錢也不知道怎么花沒了,一直想忽悠人來投資發工資。
4.無賴嘴臉的甩鍋派神邏輯。老板張護明始終認為,公司發展不好使員工不努力的結果。給員工發工資是做慈善,所以到后面發展到惡意欠薪。拉黑員工。融資失敗說是員工告他要工資的原因,真的無語。

時間:2019-12-10 17:26:36,評分:總體1.00 實用性1.00 保留價值1.00


 文章:健腦產品為什么有淡季、旺季? 共有評論1條,平均評分: 1.00
 評論人:88001 共已評論11次,平均評分: 1.00

1.拖欠工資的忠實履行者。公司從2017年1月開始不發工資,至2018年3月將所有員工逼走。討要工資,老板張護明直接叫囂讓員工告他。還說找省長也沒用,要錢找法院要。
2.毫無信義的無賴老板。文章中的老板張護明一直忽悠員工為其免費干活。今天說工資明天發,明天說后臺發。員工只能辭職,辭職后要工資,他說你去告我啊,公司欠你的錢,我又不欠,要錢找法院啊。然后把員工全拉黑。
3.騙員工騙投資人的騙子公司。除了惡意欠薪,把投資人也騙了,錢也不知道怎么花沒了,一直想忽悠人來投資發工資。
4.無賴嘴臉的甩鍋派神邏輯。老板張護明始終認為,公司發展不好使員工不努力的結果。給員工發工資是做慈善,所以到后面發展到惡意欠薪。拉黑員工。融資失敗說是員工告他要工資的原因,真的無語。

時間:2019-12-10 17:26:13,評分:總體1.00 實用性1.00 保留價值1.00


 文章:關注新渠道的野心 共有評論1條,平均評分: 1.00
 評論人:88001 共已評論11次,平均評分: 1.00

1.拖欠工資的忠實履行者。公司從2017年1月開始不發工資,至2018年3月將所有員工逼走。討要工資,老板張護明直接叫囂讓員工告他。還說找省長也沒用,要錢找法院要。
2.毫無信義的無賴老板。文章中的老板張護明一直忽悠員工為其免費干活。今天說工資明天發,明天說后臺發。員工只能辭職,辭職后要工資,他說你去告我啊,公司欠你的錢,我又不欠,要錢找法院啊。然后把員工全拉黑。
3.騙員工騙投資人的騙子公司。除了惡意欠薪,把投資人也騙了,錢也不知道怎么花沒了,一直想忽悠人來投資發工資。
4.無賴嘴臉的甩鍋派神邏輯。老板張護明始終認為,公司發展不好使員工不努力的結果。給員工發工資是做慈善,所以到后面發展到惡意欠薪。拉黑員工。融資失敗說是員工告他要工資的原因,真的無語。

時間:2019-12-10 17:25:50,評分:總體1.00 實用性1.00 保留價值1.00


 文章:“營銷商”,經銷商的的一個分支 共有評論2條,平均評分: 1.00
 評論人:88001 共已評論11次,平均評分: 1.00

惡意欠薪的老賴喜歡吹牛逼

時間:2019-12-10 17:25:21,評分:總體1.00 實用性1.00 保留價值1.00


 文章:“營銷商”,經銷商的的一個分支 共有評論2條,平均評分: 1.00
 評論人:88001 共已評論11次,平均評分: 1.00

1.拖欠工資的忠實履行者。公司從2017年1月開始不發工資,至2018年3月將所有員工逼走。討要工資,老板張護明直接叫囂讓員工告他。還說找省長也沒用,要錢找法院要。
2.毫無信義的無賴老板。文章中的老板張護明一直忽悠員工為其免費干活。今天說工資明天發,明天說后臺發。員工只能辭職,辭職后要工資,他說你去告我啊,公司欠你的錢,我又不欠,要錢找法院啊。然后把員工全拉黑。
3.騙員工騙投資人的騙子公司。除了惡意欠薪,把投資人也騙了,錢也不知道怎么花沒了,一直想忽悠人來投資發工資。
4.無賴嘴臉的甩鍋派神邏輯。老板張護明始終認為,公司發展不好使員工不努力的結果。給員工發工資是做慈善,所以到后面發展到惡意欠薪。拉黑員工。融資失敗說是員工告他要工資的原因,真的無語。

時間:2019-12-10 17:24:26,評分:總體1.00 實用性1.00 保留價值1.00


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